EDUCACION VOCACIONAL
EDUCACION VOCACIONAL | LATINOAMERICA & AFRICA
Futuro: posibilitar oportunidades
La educación vocacional fortalece la economía y la sociedad, abriendo posibilidades para jóvenes y empresas. Por nuestra experiencia sabemos que un enfoque correcto, la competencia intercultural y una intensa comunicación dan como resultado una educación vocacional sustentable que beneficia a los jóvenes y a las empresas.
Pericia en capacitación y entrenamiento avanzado
Convencidos de la eficacia de la “educación vocacional dual alemana”, WECO Consult apoya hace años a cámaras y asociaciones ejecutando y gerenciando sus proyectos de implementación de educación técnica vocacional tanto en Latinoamérica como África
Mediador entre mundos
Conocedores del pensamiento, la conducción empresaria y el trato con instituciones estatales, cámaras y asociaciones, nos ocupamos de encontrar soluciones que sirvan a todos los interesados: empleados, empleadores y la economía del sector. Un análisis detallado de las necesidades es la base para una exitosa implementación individual en el país de destino.
Servicios:
- Analisis de necesidad, entrevistas al sector
- Concepto para la implementación del proyecto
- Seminario introductorio entre todos los sectores involucrados
- Gerenciamiento del proyecto
Educación Vocacional dual: proyecto piloto en Tanzania (2017 – 2021)
Números y hechos
Empresas
0
Absolventes
0
en empleos
0
%
Objectivos
- Soporte y reorientación en la fase final del proyecto piloto para la implementación de la educación técnica dual.
- Creación de un Departamento de „Educación Dual“ en la autoridad tanzana competente: VETA
- Asesoramiento para la implementación a nivel nacional de la educación dual como forma adicional de formación vocacional para jóvenes (2019 – 2021)
Resultados en cifras
- Formadores: 120 empresas participantes del sistema dual.
- Concretado: 4 oficios en 5 talleres equipados en 5 regiones del país.
- Capacitamos: 14 docentes para la formación vocacional dual de jóvenes.
- Participantes: aprox. 350 aprendices en formación durante 2021.
- Egresados a 2021: 195 aprendices culminaron sus tres años de formación.
- Empleo estable: 95% de los egresados tienen trabajo en relación de dependencia.
Centro de Capacitación - Uruguay (2012 - 2015)
Números y hechos
participantes pagos
0
cursos de formación
0
jóvenes
0
Cliente:
Camara Uruguaya de Servicios Agropecuarios – CUSA
Más información
- www.cusa.org.uy
- www.centrodecapacitacion.cusa.org.uy
- Cámara Uruguaya de Servicios Agropecuarios (C.U.S.A.)
Objectivo
- Creación de un centro de capacitación para acercar jóvenes al sector de la maquinaria agrícola.
- Cursos de capacitación para empleados de las empresas contratistas. (cursos arancelados).
- Cursos gratuitos en escuelas agrarias para acercar la alta tecnología del agro a los jóvenes y despertar su interés.
- Fomento de la interacción y el trabajo conjunto de contratistas, distribuidores e importadores de maquinaria agrícola con las Escuelas Agrarias.
- Autofinanciación del Centro de Capacitación.
Resultados en cifras
- Participantes arancelados: unos 1.000 empleados de empresas contratistas en 12 cursos de 1 a 3 días de duración.
- Participantes gratuitos: 1.100 estudiantes del último año de las Escuelas Agrarias de 5 Departamentos.